Asklepios professionellisiert Bildung & Wissensmanagement im gesamten Konzern
Hamburg (ots) – Melanie Gehrigk (27) hat die Leitung des neu gegründeten Konzernbereichs Bildung & Wissensmanagement der Asklepios Kliniken Gruppe übernommen. Mit dieser neuen Verantwortung wird eine zentrale Stelle für die Themen Aus-, Fort- und Weiterbildung inklusive digitalem Lernen geschaffen. Asklepios verfolgt damit das Ziel, die bestehenden Bildungsangebote der einzelnen Einheiten zu bündeln und unter einer einheitlichen, konzernweiten Strategie weiterzuentwickeln.
Steigerung der Qualifikation der Mitarbeitenden
Das zentrale Anliegen des neuen Konzernbereichs besteht darin, die Qualifikation der 67.000 Mitarbeitenden der Klinikgruppe kontinuierlich zu verbessern. Der neue Bereich wird für den gesamten Konzernverbund zuständig sein, einschließlich der Konzerntöchter RHÖN-KLINIKUM AG und MediClin.
Priv.-Doz. Dr. med Sara Sheikhzadeh, Chief Medical Officer (CMO) der Asklepios Kliniken Gruppe, erläutert: “Ziel ist es, neue und bedarfsgerechte Angebote u. a. für ärztliches und nichtärztliches Personal zu schaffen.” Jede Berufsgruppe im Gesundheitswesen soll Zugang zu allen Bildungsangeboten erhalten, die für ihr spezifisches Berufsbild relevant sind.
Einheitliche Standards für bessere Behandlungsqualität
Um eine einheitliche Fortbildung für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten, sollen umfassende Entwicklungs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten aufgezeigt werden. Melanie Gehrigk betont: “Ein einheitliches, konzernweites Fortbildungsangebot schafft einheitliche Standards, die zur Verbesserung der Behandlungsqualität und -sicherheit beitragen.”
Asklepios als einer der größten Ausbilder für Gesundheitsberufe
Asklepios gilt seit jeher als führender privater Klinikbetreiber und ist zudem einer der größten Ausbilder für Gesundheitsberufe in Deutschland. Aktuell bietet das Unternehmen mehr als 20 verschiedene Bildungseinheiten, über 4.700 Ausbildungsplätze im Lehrjahr 2024 in 23 Ausbildungsberufen und führt jährlich mehr als 1.500 Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen durch.
Online-Lernplattform ASKnow
Ein weiterer wichtiger Schritt ist die Online-Lernplattform ASKnow, die über 400 Angebote umfasst und damit ein effektives Tool zur internen Fort- und Weiterbildung aller Berufsgruppen darstellt. Zukünftig soll ASKnow auch externen Partnern als Wissensplattform zur Verfügung gestellt werden. Dies trägt nicht nur zur Professionalisierung des Wissensmanagements bei, sondern stärkt auch die Rolle von Asklepios als attraktiver Arbeitgeber.
Unternehmensstrategie und gesellschaftliche Verantwortung
Marco Walker, CEO der Asklepios Kliniken Gruppe, beschreibt den Aufbau des neuen Bereichs als wesentlichen Schritt in der Unternehmensstrategie. “In Zeiten des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels ist dies Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Unser Ziel ist es, unter Melanie Gehrigk führender Anbieter in der medizinischen Aus-, Fort- und Weiterbildung zu werden.”
Melanie Gehrigk ist seit 2016 bei Asklepios und hat bereits als Referentin der Medizinischen Vorständin sowie als Betriebsleiterin der Asklepios Akademie für Ärztliche Fortbildung Erfahrung in der Führung und im Ausbau des Weiterbildungsangebots gesammelt.
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