Doppel-Erfolg: Headhunter Öffentlicher Dienst meistern Stellenbesetzungen zeitnah
Hamburg (ots) – Innovative Headhunting-Strategie & systematisches Remote Recruiting bringen den Projekterfolg. Das Hamburger Headhunter-Team von Kontrast Personalberatung GmbH hat wiederholt anspruchsvolle Stellenausschreibungen erfolgreich abgeschlossen. Jetzt dürfen sie zwei weitere Rekrutierungserfolge feiern, die in südlichen Baden-Württemberg und nördlichen Bayern erzielt wurden.
Stellenbesetzung in der Verwaltung und Pflegewirtschaft
Mit der Besetzung von bedeutenden Leitungsstellen für zwei Auftraggeber aus dem Öffentlichen Dienst – einer Landesorganisation der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) sowie einer Rehabilitationsklinik – sichern die Hamburger Personalberater zentrale Fachgebiete. Diese Erfolge belegen die breite Expertise und Erfahrung der Headhunter in diesem Sektor.
Erfolgsrezept: Starker Kandidatenpool & hochwertige Direktansprache
Das Schlüsselrezept für den Erfolg ist die aktive Einwerbung von passenden Kandidat*innen. Durch den Einsatz von digitalem Remote Recruiting sowie ethischer Ansprache des eigenen qualifizierten Kandidatenpools konnten die Headhunter zeitnah eine attraktive Kandidaten-Shortlist zur Verfügung stellen. Diese Vorgehensweise ermöglichte den Entscheidungsträger*innen in der Öffentlichen Verwaltung eine fundierte Auswahl qualifizierter Leitungskräfte.
Die Personalberatung zeigt sich dankbar für die professionelle Zusammenarbeit mit den Auftraggebern auf allen Ebenen, die zu diesem erfolgreichen Ergebnis beitrug.
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